Com a sindicalização na indústria de jogos continuando a aumentar, um grupo de funcionários da Sega of America anunciou que votou pelo direito de se sindicalizar. O voto de sindicalização teve o apoio da maioria absoluta dos funcionários da Sega no escritório de Irvine e foi formado em parceria com a Communication Workers of America (CWA).
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A eleição sindical será arquivada no Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB), com uma votação final em uma data posterior. A notícia da sindicalização da Sega of America veio quando a empresa anunciou a aquisição da desenvolvedora finlandesa de jogos para celular Rovio, os criadores da franquia Angry Birds.
O acordo está estimado em aproximadamente US$ 776 milhões, mas está sujeito à aprovação regulatória. À medida que outros desenvolvedores AAA continuam a adquirir estúdios, os esforços de sindicalização tiveram sucesso misto em meio a tentativas de repressão sindical. No entanto, a união que a Sega of America formou é, até o momento, diferente do que suas contrapartes formaram até agora.
Embora os funcionários de controle de qualidade da Zenimax tenham sido bem-sucedidos em seus esforços de sindicalização, bem como da Blizzard Albany e da Raven Software, a sindicalização da Sega of America está em vários departamentos no escritório de Irvine, o que a torna a maior tentativa de união de jogos dessa magnitude.
Alguns desses departamentos incluem controle de qualidade, marketing e localização. O sindicato é chamado de Allied Employees Guild Improving Sega (AEGIS) e é um novo membro do crescente alcance da CWA nas indústrias de jogos e tecnologia. No Twitter, a AEGIS afirmou que, para oferecer aos jogadores a melhor experiência possível, a sindicalização foi a resposta.
We believe that the passionate, hardworking people at our Irvine offices deserve a say in our working conditions, and we are joining together to advocate for change in our workplace.
— AEGIS-CWA 💙 #UnionizeSEGA (@takesAEGIS) April 24, 2023
This is our vision for the path forward. #UnionizeSEGA pic.twitter.com/G4v2TDl0kL
A AEGIS também afirmou que quase um terço de seus funcionários ainda não têm benefícios significativos, como status de período integral e licença remunerada. A AEGIS afirmou que a missão do sindicato é melhorar os salários, benefícios de saúde, carga de trabalho e pessoal do departamento em todos os seus departamentos membros.
Embora os efeitos desse voto de sindicalização não sejam imediatos, a AEGIS continua esperançosa de que os conselhos da Sega of America e da empresa maior reconhecerão voluntariamente o sindicato. Embora ainda não se saiba o que o escritório corporativo da Sega dirá em resposta à formação da AEGIS, o sindicato incipiente permaneceu otimista sobre suas chances.
A AEGIS enfatizou que a Sega of America deve seguir a política de neutralidade da empresa, conforme declarado em seu código de conduta, assim como a Microsoft mantém uma política neutra quando se trata de trabalhar com sindicatos.
O mais interessante nesta sindicalização é a imagem utilizada: a mão do Sonic, como pode ser vista na publicação do Twitter.